Nous y voilà, les vacances touchent à leur fin et peut être que cette rentrée se fera sous le signe du renouveau pour vous.
Peut être un nouveau job ? Une alternance à trouver ? Bref, si vous êtes tombé sur cet article c’est que vous cherchez à préparer au mieux votre entretien d’embauche. Et vous faites bien, il est essentiel que ce jour-là vous soyez serein et confiant en vos capacités.
Préparer son entretien d’embauche, c’est un peu comme s’entraîner pour un marathon (bon, peut-être pas autant, mais presque). Voici quelques conseils pour vous donner un coup de pouce :
Comment se préparer en amont ?
- Renseignez-vous sur l’entreprise: C’est la base ! Visitez leur site web, leurs réseaux sociaux, lisez les articles de presse les concernant. Essayez de comprendre leur culture d’entreprise, leurs valeurs, leurs projets en cours. Plus vous en saurez, plus vous montrerez votre intérêt sincère.
- Relisez attentivement l’offre d’emploi: Soulignez les compétences et les expériences qu’ils recherchent. Préparez des exemples concrets de situations où vous avez démontré ces qualités.
- Anticipez les questions: Faites une liste des questions classiques (parlez-moi de vous, vos forces et faiblesses, etc.) et préparez vos réponses. Mais attention, évitez d’apprendre votre texte par cœur, ça se voit tout de suite !
- Préparez vos propres questions: C’est l’occasion de montrer que vous êtes curieux. Posez des questions sur l’équipe, les projets, les perspectives d’évolution …
Comment présenter son parcours ?
- Soyez clairs et concis: Évitez les longs discours, allez droit au but.
- Mettez en avant vos réussites: Qu’est-ce que vous avez accompli dans vos précédents jobs ? Quels sont vos plus grands succès ?
- Adaptez votre discours au poste: Montrez en quoi vos expériences précédentes vous préparent à ce nouveau challenge.
Vous n’aurez jamais une deuxième chance de faire une bonne première impression !
La première impression, lors d’un entretien d’embauche, est cruciale car elle constitue souvent le premier jugement que le recruteur se fait de vous. C’est comme une première page d’un livre : si elle est captivante, le recruteur aura envie de poursuivre sa lecture et d’en savoir plus sur vous.
Pourquoi est-elle si importante ?
- Biais cognitif: Les humains ont tendance à se forger une opinion rapide sur les autres. Ces premières impressions, souvent inconscientes, influencent fortement la perception que nous avons ensuite de quelqu’un.
- Manque de temps: Les recruteurs reçoivent souvent de nombreuses candidatures et ont peu de temps pour chacun. Ils doivent donc rapidement évaluer si un candidat a le potentiel pour le poste.
- Confirmation de biais: Une fois une première impression formée, nous avons tendance à chercher des éléments qui la confirment, renforçant ainsi notre jugement initial.
Quels sont les éléments qui contribuent à la première impression ?
- L’apparence: Votre tenue vestimentaire, votre posture, votre langage corporel envoient de forts signaux.
- La ponctualité: Arriver à l’heure montre votre respect pour le temps des autres et votre sérieux.
- La poignée de main: Une poignée de main ferme et assurée transmet confiance et détermination.
- Le sourire: Un sourire sincère démontre votre ouverture et votre bienveillance.
- Le langage verbal: La façon dont vous parlez, votre ton de voix, votre vocabulaire, tout cela contribue à l’image que vous renvoyez
J’espère que cet article vous aura été utile, et si vous avez besoin de conseils plus personnalisés, n’hésitez pas à me contacter . En travaillant sur la palette de couleurs qui vous subliment, les coupes de vêtements adaptées à votre morphologie et un style en adéquation avec le poste visé, vous boosterez votre confiance en vous !
Bonne rentrée à tous et à très vite 😉
